Отчет СЗВ-М работодатель обязан предоставлять в отношении абсолютно всех граждан, работающих как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам, без исключения, вне зависимости от возраста работника

Печать

Клиентская служба (на правах отдела) в Советском районе информирует:

Работодатели, которые забыли указать в СЗВ-М работающих пенсионеров, не только должны будут заплатить штраф за ошибки в отчетности, но и возместить Пенсионному фонду убытки по выплате и индексации пенсий таким пенсионерам.

 

Работодатели, по вине которых были не включены в отчет СЗВ-М работающие пенсионеры, будут возмещать убытки Пенсионному фонду России. Об этом сви-детельствует судебная практика. В частности, Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 28.09.2018 № Ф07-11088/2018 по делу № А42-9862/2017 и Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 20.09.2018 № Ф03-3587/2018 указали, что ПФР имеет право требовать от органи-зации, допустившей ошибку в отчетности, возмещения ущерба в виде переплаты пенсии работающему пенсионеру. Такой иск возможен, если в ходе проверки будет выявлен факт трудовой деятельности пенсионера.

Рассмотрим данный вопрос подробнее:

Отчетность по форме СЗВ-М все работодатели сдают в ПФР с 2016 года. Она необходима для информирования Пенсионного фонда о застрахованных лицах, работающих в организации (состоящих в трудовых отношениях), или у ИП, в том числе работающих лицах пенсионного возраста. Отчет был введен с апреля 2016 года. Отчет СЗВ-М работодатель обязан предоставлять в отношении абсолютно всех граждан, работающих как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам, без исключения, вне зависимости от возраста работника.

При этом от обязанности сдавать этот отчет работодателя не избавляет отсутствие выплат в пользу работников. В форму обязательно включаются, в том числе:

 

* женщины в декрете;

 

* сотрудники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы;

 

* работники по договорам гражданско-правового характера;

* сотрудники, прогуливающие работу без уважительных причин;

* работающие пенсионеры;

* руководители – единственные учредители.

Обязанность по включению таких сотрудников в СЗВ-М у работодателя исключается только после расторжения с ними договоров (трудовых или ГПХ). Срок сдачи отчета по форме СЗВ-М — ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если крайняя дата сдачи отчетности выпадает на выходной день, срок сдачи переносится на ближайший рабочий день.

Пенсионный фонд напоминает, что работающие пенсионеры в период своей трудовой деятельности получают просто пенсию. Она им индексируется, как и всем, но выплачивается без учета индексаций в соответствии с требованиями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Соответственно, пенсия с учетом индексации выплачивается только неработающим пенсионерам. В связи с этим для корректного расчета пенсионных выплат – с учетом индексации или без ее учета, необходимо, чтобы все работодатели сдавали в ПФР отчетность по форме СЗВ-М с корректными данными.

Если работодатель своевременно не предоставит сведения о работающем у него застрахованном лице, являющемся пенсионером, ПФР будет считать его прекратившим трудовые отношения (неработающим) и назначит ему пенсию в повышенном размере (с учетом индексации). Поскольку требовать возврата излишне выплаченной пенсии от пенсионера ПФР не имеет права в силу норм Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Гражданского кодекса РФ, ПФР может подать в суд иск к организации, в котором потребует от работодателя возместить переплату пенсии. Как показывает практика, арбитражные суды в таких спорах встают на сторону ПФР.

Справки по телефону: 3-60-26

http://beautofan.ru | http://beholidays.ru | http://smipress.ru | http://realty10.ru