Пенсионный Фонд РФ

Оплата проезда к месту отдыха неработающим пенсионерам

Печать
PDF

Клиентская служба Пенсионного фонда в Советском районе напоминает, что неработающие пенсионеры – получающие трудовые пенсии  по старости и по инвалидности, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, могут обратиться за компенсацией расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно только, если отдых проходил на территории Российской Федерации.

Стоимость компенсации проезда производится в размере, не превышающем стоимость проезда:

а)  железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

б) воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

в) внутренним водным транспортом - в каюте III категории речного судна всех линий сообщений;

г) морским транспортом - в каюте IV - V групп морского судна регулярных транспортных линий;

д) автомобильным транспортом - в автобусе общего типа, при отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями. (Оплата стоимости расходов к месту отдыха и обратно на личном автотранспорте не производится).

Если гражданин приобрёл билет в купейном вагоне скорого или фирменного поезда, то необходимо предоставить справку о стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда, следующего по данному маршруту.

Аналогично, если авиабилет приобретен в бизнес классе, то в этом случае необходимо предоставить справку о стоимости авиаперелёта по данному маршруту в салоне экономического класса.

Компенсации подлежат расходы по оплате стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и (или) обратно только российскими авиакомпаниями или авиакомпаний государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту отдыха либо если оформление (приобретение) проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту отдыха и (или) обратно.

Подлинность представленных проездных документов проверяются в соответствующих структурах  (агентствах воздушных сообщений, авиакомпаниях и.т.д.).

В случае выявления недостоверных сведений, билетов к гражданину будет применена уголовная ответственность , статья 159 УК РФ  («Мошеничество»)

Обратиться за данной услугой можно в Пенсионный фонд РФ лично или через представителя, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ). А также заявление  можно подать в электронном виде через Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР или Единый портал государственных и муниципальных услуг.

По вопросам обращаться в Клиентскую службу (на правах отдела) в Советском районе  по адресу: г.Советский, ул.Гастелло, 39 (кабинет №1), контактный телефон 3-19-06.

Что нужно знать о материнском (семейном) капитале

Печать
PDF

 

Клиентская служба Пенсионного фонда в Советском районе информирует:

Материнский (семейный) капитал — это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлён) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось).

С 1 января 2015 года размер материнского (семейного) капитала составляет 453 026 рублей.

Периоды отпуска по уходу за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) засчитываются в стаж, и за каждого ребёнка начисляются:

— 1,8 пенсионного балла за год отпуска — за первого ребёнка;

— 3,6 пенсионного балла за год отпуска — за второго ребёнка;

— 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за третьего и четвёртого ребенка.

Полезные факты:

- право на получение материнского (семейного) капитала предоставляется только один раз;

- материнский (семейный) капитал индексируется государством, изменение его размера не влечёт замену сертификата;

- срок обращения в ПФР с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал после рождения (усыновления) второго (третьего или последующего ребёнка) не ограничен;

- заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении трёх лет со дня рождения (усыновления) второго (третьего или последующего) ребёнка. Если необходимо использовать средства материнского капитала на оплату первоначального взноса по жилищному кредиту или займу, а также на оплату основного долга и процентов по кредиту (займу) на приобретение или строительство жилья, на оплату содержания ребёнка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребёнком (детьми) в организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество ребёнка-инвалида (детей-инвалидов) или на ежемесячную выплату, то капиталом можно воспользоваться в любое время после рождения или усыновления ребёнка, с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение сертификата;

- материнский (семейный) капитал освобождается от налога на доходы физических лиц;

- сертификат действителен только при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

- действие сертификата прекращается в случае смерти владельца, лишения его родительских прав в отношении ребёнка, в связи с рождением или усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала, совершения им в отношении своего ребёнка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребёнка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал, или в связи с использованием средств материнского (семейного) капитала в полном объеме;

- в случае утраты сертификата можно получить его дубликат;

- средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчёту. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.

Правопреемники по закону и по заявлению, в чем их принципиальное различие?

Печать
PDF
Клиентская служба ПФР в Советском районе напоминает, что в случае смерти гражданина средства его пенсионных накоплений, сформированные в си-стеме обязательного пенсионного страхования, могут быть выплачены его право-преемникам.

Существует две категории правопреемников: "правопреемники по заявлению" и "правопреемники по закону".

Правопреемников по заявлению каждый из нас вправе назначить заранее, подав в территориальный орган ПФР по месту жительства заявление о распределении средств пенсионных накоплений. В таком заявлении гражданин указывает того или тех, кому в случае смерти до назначения накопительной части трудовой пенсии должны быть выплачены пенсионные накопления.

В качестве правопреемника можно указать не только своего родственника, но и любого человека по своему выбору. Возможно "назначение" нескольких правопреемников. При этом гражданин в своем заявлении может определить доли, в которых будут выплачены денежные средства выбранным правопреемникам.

Указанный в заявлении о распределении правопреемник имеет исключительные права на получение средств пенсионных накоплений умершего. И только при отсутствии правопреемников по заявлению средства пенсионных накоплений могут быть выплачены обратившимся с заявлением о выплате правопреемникам по закону.

Правопреемниками по закону могут быть только родственники умершего. Суще-ствует две очереди правопреемников по закону. К первой очереди относятся дети, супруг, родители умершего. Ко второй очереди относятся родные братья, сестры, бабушки, дедушки, внуки умершего.

Обратившийся за выплатой пенсионных накоплений правопреемник по закону должен подтвердить свое родство с умершим. Подтверждением служат свидетельство о рождении или свидетельство о браке.

Выплата носит заявительный характер. Это означает, что для получения пенсионных накоплений правопреемники по заявлению и правопреемники по закону должны подать заявление о выплате.

Если формирование накопительной части трудовой пенсии на момент смерти осуществлялось через Пенсионный фонд РФ, заявление подается в территориальное управление ПФР независимо от места жительства.

Если накопительная часть формировалась через негосударственный пенсионный фонд, заявление подается в соответствующий негосударственный пенсионный фонд.

Решение о выплате принимается в отношении подавших заявление о выплате правопреемников по заявлению, при отсутствии таких правопреемников - в отношении подавших заявление о выплате правопреемников по закону первой очере-ди. Подавшие заявление о выплате правопреемники по закону второй очереди получают пенсионные накопления умершего родственника только при отсутствии заявлений о выплате правопреемников по заявлению и правопреемников по зако-ну первой очереди.

Более подробную информацию можно получить в Управлении ПФР в Советском районе по адресу: г.Советский, ул. Кирова д. 24А или по телефону 3-60-26.

Вниманию плательщиков страховых взносов!

Печать
PDF

Клиентская служба в Советском районе ХМАО - Югре напоминает, что сведения о работающих застрахованных лицах (по форме СЗВ-М) за июнь 2019 года страхователь обязан представить не позднее 15 июля 2019 года.

Памятка о представлении ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М

Пенсионный фонд Российской Федерации по вопросу о порядке представления ежемесячной отчетности с учетом позиции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 07.07.2016 N 21-3/10/В-4587) сообщает следующее. В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязатель-ного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) страхователь-работодатель ежемесячно представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданскоправового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) по форме "Сведения о застрахованных лицах" (форма СЗВ-М), утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 01.02.2016 N 83п.

За непредставление страхователем указанных сведений в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица (ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

Кроме того, на основании ч.1 ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Это относится и к сведениям, представленным страхователем в рамках указанной выше обязанности.

Обращаем внимание! Работодатель, зарегистрированный в ПФР в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении не только на застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, но и на руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредите-лями), членами организации, собственниками их имущества. (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846)

У организаций, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы, обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует.

В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения указанных обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм страховой пенсии, работодатель возмещает пенсионному органу, производящему выплаты страховой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Справки по телефону: 3-60-26

Возраст выхода на пенсию жителей Крайнего Севера и приравненных к нему местностей

Печать
PDF

Клиентская служба в Советском районе информирует:

Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.

Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.

К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.

По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 г.р. и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 г.р.

Возраст выхода на пенсию женщин:

Год рождения                                             Условия выхода на пенсию

Возраст                                 год выхода

1969, I полугодие                               50,5                                     2019 II полугодие

1969, II полугодие                             50,5                                     2020 I полугодие

1970, I полугодие                         51,5                                           2021 II полугодие

1970, II полугодие                       51,5                                           2022 I полугодие

1971                                                53                                              2024

1972                                                54                                              2026

1973                                                55                                              2028

Возраст выхода на пенсию мужчин:

Год рождения                                             Условия выхода на пенсию

Возраст                                 год выхода

1964, I полугодие                             55,5                                       2019 II полугодие

1964, II полугодие                            55,5                                      2020 I полугодие

1965, I полугодие                             56,5                                       2021 II полугодие

1965, II полугодие                           56,5                                       2022 I полугодие

1966                                                   58                                           2024

1967                                                   59                                           2026

1968                                                   60                                           2028

При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью, и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.

Пример, Женщина 1970 года рождения (март), имеющая 15 лет стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и 21 год страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2021 года в возрасте 51 года и 4 месяцев. Учитывая, что в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении 54 лет и 4 месяцев.

Некоторым северянам, тем не менее, адаптироваться к новому пенсионному возрасту не придется, поскольку для них он повышен не будет. Изменения не коснутся женщин, воспитавших двух и более детей, – при наличии необходимого северного и страхового стажа пенсия им положена начиная с 50 лет.